Unser Ziel

Wir wollen unsere Mitarbeiter gesund und motiviert im Beruf halten, um eine bedarfsgerechte Versorgung der Pflegebedürftigen zu sichern.
Die Abwanderung aus dem Pflegeberuf zu verhindern ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, bei der Unternehmen und Mitbürger unterstützen können.
Unsere motivierten Mitarbeiter wollen keine abrechnungstechnische Minimalpflege absolvieren, sondern eine menschengerechte Pflege leisten.

Ihr Beitrag hilft dabei

Der jährliche Mitgliedsbeitrag beträgt mind. 150 Euro.
150 Euro entsprechen 2-3 Stunden mehr Pflegezeit oder ca. 30 „Fünfminuten-Gesprächen“.

Verfügbare Dokumente:

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